Szakszervezeti vezető: Olcsóbb megszabadulni a magyar dolgozótól, mint a kétéves munkaszerződéssel érkező külfölditől

László Zoltán szerint a munkahelyi miliőnek nem használ az sem, hogy sokszor a középvezetők a szállón élő külföldiek túlórára való hajlandóságát a családos magyar munkavállalóktól is elvárták.

A külföldiek itteni munkavállalásával kapcsolatos, a törvényekbe foglalt ígéreteket legfeljebb mesebeszédnek lehet nevezni – nyilatkozta a Népszavának László Zoltán a Vasas Szakszervezet alelnöke.

László szerint a gyakorlatban a törvénybe foglaltakkal szemben az érvényesül, hogy a harmadik országból származó munkavállaló és a magyar munkás együtt dolgoznak, és ha létszámleépítés van, akkor a magyarnak mondanak fel. Ennek pedig az az oka, hogy a magyar munkavállalótól még a végkielégítés kifizetésének árán is olcsóbb megszabadulni, mint a kétéves szerződéssel érkezett külfölditől.

A hazai kölcsönzött munkaerőt leépíteni – ahogyan ez az elmúlt hónapokban sokszor megtörtént – a legegyszerűbb eljárások közé tartozik. Amennyiben a kölcsönbe vevő visszamondja igényét, akkor ez olyan gazdasági ok, ami alapján a kölcsönbe adó minden további nélkül megszünteti a munkaviszonyt – írja a lap.

Múlt héten mi is beszámoltunk róla, hogy a dél-koreai tulajdonú Bumchun Precision Hungary Kft. salgótarjáni üzeméből december óta 60 magyarországi illetőségű dolgozót bocsátottak el, miután azok betanították a helyükre érkezett vietnámi dolgozókat. A hírek hatására a Nemzetgazdasági Minisztérium vizsgálatot ígért.

A Bumchun salgótarjáni üzeme még a kormánytól is kapott 2,65 milliárd forint támogatást, kétszáz munkahely megteremtését vállalták.

A tárca hosszú közleményében nem győzte hangsúlyozni, hogy „a magyar munkaerő az első”, és felidézték, hogy 2023 őszén éppen ezért elfogadtak egy „minden eddiginél szigorúbb idegenrendészeti törvényt”. A közleményben egyben verbálisan odacsapnak a szabályokkal trükköző cégeknek, ugyanis arra hívják fel „minden érintett szereplők figyelmét, hogy a kormány megvédi a magyar családokat és a magyar munkahelyeket”. Emlékeztetnek, hogy vendégmunkást csak akkor lehet felvenni, ha magyar munkaerővel már nem lehet feltölteni az üres álláshelyeket.

Később a hírekre reagált a salgótarjáni gyár ügyvezető igazgatója, Kim Ho Youn is, aki elmondta, hogy az elbocsátott munkások között nemcsak magyarok hanem vietnámiak, kirgizek és ukránok is vannak, és a létszámleépítést az autóiparban tapasztalható megtorpanással indokolta.    (HVG)

A balrad.hu kommentje a „kunyera” után! 

Kérjük, anyagilag támogassa  a Bal-Rad-ot! – a  blog nyitóoldalának jobb felső sarkában látható   piktogrammra kattintva Pay-Pal-on 

-vagy közvetlen postai úton:

Szabó Péter 2747 Törtel, Petőfi-ut. 12.

HA LEHET…- NE BORÍTÉKBAN, MERT AZ MOSTANSÁG ELVÉSZ!

A beérkező adományokról olvasóinkat a “Köszönjük”– rovatban tájékoztatjuk! balrad.hu/koszonet

Ha tetszett ez a cikk, ha egyetértesz a balrad.hu-val, oszd meg Facebookon, Twitteren, VKontakton – meg ahol csak lehetőséged van rá! De legalább LÁJKOLD! – hiszen azzal is tudsz segíteni!

Bal-Rad komm:  „…A külföldiek itteni munkavállalásával kapcsolatos, a törvényekbe foglalt ígéreteket legfeljebb mesebeszédnek lehet nevezni…”

-Dejszen ez kiváló! Hiszen MI – MAGYAROK – legalábbis a qrmány gyakorlata alapján azt gyaníthatjuk, hogy MI AZTÁN IMÁDJUK A MESEBESZÉDEKET!

Kapjuk is rendesen! Min. óránként!